Pengawasan memegang peran yang sangat penting dalam sebuah organisasi. Tanpa pengawasan yang baik, organisasi tidak akan mampu mencapai tujuannya dengan efektif. Peran dan fungsi pengawasan dalam organisasi tidak dapat diabaikan begitu saja.
Menurut Ahli Manajemen George R. Terry, pengawasan merupakan suatu proses yang dilakukan untuk memastikan bahwa tujuan organisasi tercapai dengan baik. Dalam hal ini, pengawasan memiliki fungsi yang sangat vital dalam menjaga agar setiap anggota organisasi tetap berada dalam jalur yang benar.
Pengawasan juga berperan dalam mendeteksi dan mencegah terjadinya kesalahan atau penyimpangan yang dapat merugikan organisasi. Dengan adanya pengawasan yang baik, manajer dapat lebih mudah mengidentifikasi masalah dan merumuskan solusi yang tepat.
Menurut Peter F. Drucker, seorang pakar manajemen terkemuka, pengawasan bukanlah sekadar memerintah atau mengawasi orang lain, namun lebih pada memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan baik dan efisien. Dengan kata lain, pengawasan bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Dalam sebuah organisasi, kepemimpinan yang baik juga sangat dibutuhkan dalam menjalankan fungsi pengawasan dengan baik. Menurut John C. Maxwell, seorang pakar kepemimpinan, seorang pemimpin yang efektif adalah seseorang yang mampu memberikan arahan dan bimbingan kepada bawahannya, termasuk dalam hal pengawasan.
Dengan demikian, peran dan fungsi pengawasan dalam organisasi tidak boleh dianggap remeh. Pengawasan yang baik dapat membantu organisasi mencapai tujuan mereka dengan lebih efektif dan efisien. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi untuk memperhatikan peran dan fungsi pengawasan dalam menjalankan kegiatan operasional mereka.
